Form cover
Página 1 de 11

Maturidade Organizacional

Sobre a Metodologia

O Assessment de Maturidade Organizacional é uma Metodologia desenvolvida pela Dheo Consultoria que avalia o conjunto de práticas de gestão adotadas pela organização. Ela tem o objetivo de metrificar o nível de sofisticação e maturidade das práticas relativa ao tamanho da organização.
Dentro do contexto do Diagnóstico Cultural, essa avaliação se propõe a investigar os Elementos Estruturais da Cultura e qual mensagem esses elementos emitem para os colaboradores, moldando seus comportamentos.

São 5 dimensões avaliadas, sendo que cada dimensão tem 4 níveis crescentes:

1. Gestão de Resultados
2. Gestão de Pessoas
3. Gestão de Capital Intelectual
4. Gestão da Comunicação Organizacional
5. Gestão de Stakeholders
https://storage.tally.so/99e38db7-8e6c-4cb1-ad3b-3b8f393d6c36/1.-Materiais-para-Site-13-.png
Idealmente uma organização amadurece a partir da geração e gestão de seus resultados e gradualmente implanta novos processos de gestão enquanto os desenvolve. Portanto, é esperado que os primeiros primeiros processos (abaixo) estejam mais desenvolvidos que os últimos (acima).
https://storage.tally.so/54a9daf4-016e-4bc2-940f-9242a796c215/Maturidade-Organizacional-Metodologia.png
Importante!
Os dados desta avaliação não serão compartilhados externamente. Serão tratados pelos consultores da Dheo Consultoria, responsáveis pelo desenvolvimento da plataforma.