O que te DESENCANTA na cultura dessa empresa?

2. O que te DESENCANTA na cultura dessa empresa?

Li e concordo com o tratamento dos meus dados conforme descrito acima.

Diversidade e inclusão promovidas na prática

Compromisso com responsabilidade social e sustentabilidade

Papéis e responsabilidades bem definidos

Cultura de meritocracia (recompensa ou reconhecimento por resultados)

Podemos ser autênticos e nos comunicar de modo aberto e transparente

A Clareza das metas e objetivos da organização

Liberdade para tomar decisões e agir com autonomia

Ambiente desafiador, que tira da zona de conforto

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional

Existência de processos claros e bem definidos

Abertura para ouvir e valorizar novas ideias

Possibilidade real de impacto positivo na sociedade

Foco no cliente e na experiência do consumidor

Proporciona Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Metas e cobranças excessivas que geram estresse.

Ambiente excessivamente formal e desconfortável.

Falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Descomprometimento com responsabilidade social e sustentabilidade.

Poucas oportunidades de crescimento profissional.

Pouca atenção às necessidades dos clientes

Ambiente competitivo que prejudica a colaboração.

Falta de clareza nas metas e objetivos da organização.

Falta de recompensa ou reconhecimento pelo bom desempenho.

Resistência em considerar e valorizar novas ideias.

Processos engessados, burocracia excessiva

Não podemos ser autênticos e nos comunicar de modo aberto e transparente

Falta de espaço para criatividade e inovação.

Falta de integração ou vínculo com as pessoas

Iniciativas de impacto social tratadas apenas como marketing.

Diversidade e inclusão tratadas apenas como discurso, sem prática efetiva.

Falta de clareza nos papéis e responsabilidades.